Цели и задачи профсоюза

Профсоюз – моя семья!
С ним по жизни ты и я!
Чем прекрасен наш союз,
Наш союз – профсоюз!
Защитит тебя всегда,
Не обидит никогда!
Если хочешь ты путёвку ,
Если стало трудно жить
Ты подумай, не пора ли
В профсоюз тебе вступить!
Профсоюз Вам не игрушка,
Не сломаешь, не толкнешь,
Только в Нашем профсоюзе
Соцзащиту ты  найдёшь!
 
Цель Профсоюза работников образования и науки – защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и законных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюза, педагоги смогут не только защитить свои трудовые права, но и получить право на социальные гарантии и помощь.
 
ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА: 
* Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
* Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда; 
* Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки; 
* Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки; 
* Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РБ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
* Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
 
ПРАВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА 
Член профсоюза вправе рассчитывать: 
* на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации; 
* на бесплатную консультативную и юридическую помощь по правовым вопросам; 
* на защиту своих прав на основе коллективного договора; 
* на то, что его интересы будут представлены и будут отстаиваться профсоюзом в структурах законодательства и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателями; 
* на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей; 
* на единовременную материальную помощь при утрате работоспособности в результате несчастного случая на производстве; 
*на отдых детей в оздоровительных лагерях. 
  
ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА 
* выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в его деятельности; 
* состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы; 
* выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями; 
* способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
* исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.
 
Основные направления организации работы профсоюзного комитета.
1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе профсоюзного комитата :
планирование работы профсоюзного комитета; подготовка и проведение профсоюзных собраний;
информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
оформление профсоюзных документов.
2. Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:
подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний по социально-трудовым вопросам ;
участие в разработке локальных нормативных актов учреждения дошкольного образования; 
участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.
3. Организаторская работа в области охраны труда:
Подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
Участие в работе по обеспечению требований охраны труда УДО;
Участие в мероприятиях по охране труда и др..
4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции:
изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства.
5. Организаторская работа по оздоровлению членов профсоюза рассмотрение вопросов оздоровления членов Профсоюза на заседании профкома.
6. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:
участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.;
7. Организаторская работа комитета профсоюза по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда:
организация поздравления ветеранов с Днём рождения, профессиональными и другими праздниками;
приглашение ветеранов на мероприятия, проводимые в УДО и др.